Famnas Värdeforum omgång 4

Den 9 juni hölls den fjärde vernissage av Famnas Värdeforum - ett kvalitetsutvecklingsprogram som utgår från konceptet att arbeta utifrån mikrosystem. Plats för vernissagen var Bräcke Diakoni i Göteborg och ett drygt 100-tal personer närvarade och/eller medverkade under eftermiddagen.

Samtliga presentationer finns i vernissagekatalogen, men nedan kommer ytterligare kommentarer från några av de deltagande teamen om hur man arbetat och vilka förväntningar som finns inför framtiden:

- Stora Sköndal/Demensteamet: Startade sin verksamhet för sex månader sedan och arbetar för att skapa nätverk mellan de fem demensavdelningar som finns inom organisationen i syfte att skapa ett stödjande förhållningssätt till brukarna samt att förbättra för såväl de boende som de anhöriga och dem står i begrepp att välja demensboende.
- Bräcke Diakoni/Ginstgården: Fick Bräcke Diakoni som huvudman i november 2010 och uppskattar att man får möjlighet till verksamhetsutveckling utifrån värdegrunden som nytillkommen verksamhet i organisationen.
- Löjtnantsgården: Vill se hur tre avdelningar samarbetar med att erbjuda kvällsaktiviteter vissa kvällar i veckan till de beonde.
- Bräcke Diakoni/Korttidsboendet Norrgården: Vill befinna sig i ständig utveckling för att förbättra tillvaron för målgruppen som är yngre personer med behov av socialt stör och allmän omvårdnad.
- Göteborgs Räddningsmission/Styrmansgatans gruppboende: Har använt sig av erfarenheterna från andra deltagare i Värdeforum/Demensteamet på Stora Sköndal, för att se hur man kan skapa större delaktighet för de boende.

Dagen avslutades med ett panelsamtal med reflektioner kring helhetssyn, kulturförändringar och kvalitetsförbättringar inom vård och social omsorg utifrån de idéburna organisationernas, kommunerna och landstingens samt regeringens perspektiv. I samtalet lyftes bland annat fram svårigheterna med strukturer och verksamhetsutveckling när kommuner och landsting lätt uppfattas som suveräna, vilket försvårar möjligheterna att ta del av varandras erfarenheter i syfte att förbättra för brukarna. Även ledarskapets betydelse lyftes fram och att ledare/chefer och medarbetare tillsammans är viktiga för verksamhetens utveckling.

På bilderna ovan syns överst fr v: Bräcke Diakoni/Ginstgården, publiken, Stora Sköndal/Neurologisk rehabilitering och Bräcke Diakoni/Södergården. Mittraden fr v: Löjtnantsgården, Löjtnantsgården med poster från Bräcke Diakoni/Helhetsvården i bakgrunden, Panelsamtal mellan Lars Pettersson, Famna, Anette Nilsson, Qulturum/Jönköpings läns landsting, Martin Ärnlöv, Bräcke Diakoni och Eva Nilsson Bågenholm, regeringens äldresamordnare. Nedre raden fr v: Bräcke Diakoni/Norrgården, Bräcke Diakoni/Riddarstensgården, Stora Sköndal/Demensteamet och Truls Neubeck, Famna.