Bland de tio största organisationerna har fem en kvinna i toppen:
Göteborgs kyrkliga stadsmission (Lotta Säfström),
Stiftelsen Stora Sköndal (Åsa Hallgren),
Stockholms Stadsmission (Marika Markovits),
RFSU (Maria Andersson) och
Stockholms Sjukhem (Karin Thalén).
Även i storleksnivån strax under återfinns många starka kvinnliga ledare:
Skåne Stadsmission (Birthe Wallin),
Stiftelsen Gyllenkroken (Emma Simonsson Vento),
Skyddsvärnet (Nilla Helgesson) och
Linköpings Stadsmission (Sanna Detlefsen) – för att bara lyfta fram några exempel.
Att vård och social omsorg är en kvinnodominerad sektor är inte hela förklaringen till att Famnas medlemsorganisationer är mer jämställda än privata företag. Det finns många branscher med sned könsfördelning som inte matchat fram lika stor andel kvinnor på chefsposter.
I Famna sträcker vi extra på oss idag och firar att idéburen sektor tycks vara bättre på jämställdhet än många andra. Grattis ni 36 fantastiska kvinnor som leder våra medlemsorganisationer och –företag!
Senast uppdaterad 2017-03-08
Fler nyheter från Famna