Anders malmstenAktuellt, Idéburet företagande

Kommentar till Vänsterpartiets förslag

Varje dag bedriver idéburna verksamheter vård och social omsorg utan vinstutdelning. Det sker med bra kvalitet, nyskapande och det tilldrar sig allt större politiskt intresse. Verksamheterna drivs som ideella och ekonomiska föreningar, som stiftelser och bolag – och alla återinvesterar vinster och överskott i verksamheternas utveckling. – Famnas medlemmar omsätter drygt 4.5 miljarder och har ca 6000 anställda, säger Lotta … Läs mer

Anders malmstenAktuellt, Idéburet företagande, Kvalitet och utveckling

Förslag om ideellt driven välfärd

Om Vänsterpartiet skulle få igenom sitt förslag om vinster i välfärden ska anställda ges möjlighet att ta över privat driven verksamhet. En fond på en miljard kronor skulle skapas för att stödja övertagandet och även hjälpa offentligt driven välfärd som vill öka personalinflytandet. Att ersätta privat driven välfärdsverksamhet med ideellt driven är en trend som i princip alla partier är … Läs mer

Anders malmstenAktuellt, Idéburet företagande

Göteborg slarvar bort ideella

Famna och Bräcke Diakoni reagerar mot att Göteborgs kommun inte tar tillvara på den så kallade non profit-vård som finns på omsorgsmarknaden. I veckan skrev Lotta Säfström och Martin Ärnlöv från Göteborg en viktig debattartikel på Dagens Samhälles sajt. Läs hela artikeln på GT. Artikel i GT <<< Artikel i Dagens Samhälle <<<  

Anders malmstenAktuellt, Idéburet företagande

Medarbetare i ideellt driven äldreomsorg mer nöjda

Kommunalsordförande Annelie Nordström skriver i dagens SvD (3.6.) om att de anställda inom privat vinstdrivande äldreomsorg har lägre lön och sämre anställningsvillkor än de som arbetar inom kommunala verksamheter. ( ”Så mycket bättre – en jämförelse av anställningsvillkor och löner i privat och kommunalt driven äldreomsorg” Kommunal).  Kommunal drar slutsatsen att den sk. privatiseringens löften om bättre villkor för de … Läs mer

Anders malmstenAktuellt, Idéburet företagande

Famna välkomnar Visselblåsarutredningen

Regeringen har mottagit utredningen ”Stärkt skydd för visselblåsare i arbetslivet”. Famna välkomnar utredningens intentioner att se över arbetstagarnas möjligheter att öppet uttrycka sin mening. Famnas styrelse gjorde redan 2011 följande uttalande angående frågan om meddelarskydd och meddelarfrihet: ”Inom våra organisationer vill vi skapa en organisationskultur som främjar medarbetarens möjlighet att öppet uttrycka sin mening genom att internt arbeta med vad … Läs mer

Anders malmstenAktuellt, Kvalitet och utveckling

Famnas Utvecklingsamtal 2014

En mötesplats för lärande och utveckling av idéburen vård och social omsorg 4 juni 2014.Famnas utvecklingssamtal handlar om förbättringar i vårdens och omsorgens vardag, om innovationer för en personcentrerad vård och omsorg, om ledarskapsutveckling och om idéburet företagande som en affärsmodell för framtiden. Dagen är också avslutningskonferens för vårt ESF-projekt, Famnas utvecklingsprogram för ledarskap och kvalitet. På Famnas utvecklingssamtal har du möjlighet … Läs mer