Hem / Tillväxt och utveckling

Famna – en katalysator för den idéburna välfärdssektorn

När Famna frågade politiker på nationell, regional och lokal nivå hur stor andel av välfärden som ska vara idéburen uppgav politiker från bägge blocken att den borde vara ca 20% av välfärden (politikerundersökning 2021). Trots den breda politiska vilja och en opinion som är emot vinster i välfärden, utgör sektorn endast 3% av den offentligt finansierade välfärden. I våra grannländer Norge och Danmark ser det annorlunda ut, se tabellen nedan. I Danmark är den idéburna välfärden 14% och i Norge är motsvarande siffra 9%. 

De idéburna välfärdsaktörerna vill och kan göra mer för fler och med rätt förutsättningar kan sektorn växa. Det krävs till exempel ett mer ändamålsenligt juridiskt ramverk. Därför är de nya bestämmelserna i LOU – som gör det möjligt att reservera upphandlingar och valfrihetssystem till idéburna aktörer i välfärden- viktiga. Under våren 2024 har Famnas styrelse antagit en ny strategi för att främja tillväxten av sektorn.

Famna har en viktig funktion i detta avseende. Genom att adresserar sektorns potential och konkreta lösningar till offentliga beslutfattare kan bättre förutsättningar skapas.

 

 

Andelen idéburna aktörer i välfärden - jämförelsen av nordiska länder

Graf andel per driftsform i Nordiska länder
Source: Karl Henrik Sivesind (red): Mot en ny skandinavisk velferdsmodell. Institutt for samfunnsforskning 2016

Andelen idéburna aktörer i den svenska välfärden - utveckling över tid

Source: Daniel Arnesen & Karl Henrik Sivesind: Organisajonslandskap i endring 2009-2019. Institutt for samfunnsforskning 2020.
Daniel Arnesen & Karl Henrik Sivesind: Organisasjonslandskap i endring 2009–2019. Institutt for samfunnsforskning 2020. Statistiska centralbyrån. Finansiärer och utförare inom vården, skolan och omsorgen. Tabeller för finansiärer och utförare 2021, tabell 12

Våra projekt

Famna bedriver offentligt finansierade projekt med syfte att stärka medlemmar och den idéburna välfärdssektorn. Här kan du utforska våra inspirerande initiativ som drivs av passion och engagemang med syfte att forma en mer inkluderande och hållbar framtid.

Projektet SIV

Projektet SIV – stödstruktur idéburna vård- och omsorgsgivare syftar till att undersköterskor hos de fem deltagande idéburna välfärdsorganisationer, Bräcke Diakoni, Danvikshem, Ersta Diakoni, Stockholms sjukhem och Stora Sköndal, ska uppfylla kraven för skyddad yrkestitel. Projektet medfinansieras av Europeiska socialfonden i region Stockholm.

Mer om projektet

Projektet PICK

Projektet vänder sig till organisationer i Stockholms län som tillhör den idéburna sektorn och civilsamhället. Deltagande organisationer ges möjlighet att kompetensutveckla sina medarbetare utan att bekosta det själva. Projektet medfinansieras av Europeiska socialfonden i region Stockholm.

Mer om projektet

Projektet Ökad samverkan mellan arbetsförmedlingen och idéburen sektor

I projektet strävar Famna efter att effektivisera arbetskraftsintegration genom nära samarbete. Vår plattform syftar till att maximera samhällsnyttan och skapa bättre resultat för både arbetssökande och samhället, för en mer inkluderande arbetsmarknad.

Mer om projektet

Projektet ULV

Projektet ULV – undersköterskelyftet i Väst, syftar precis som projektet SIV till att undersköterskor hos de idéburna välfärdsorganisationer i Västsverige ska uppfylla kraven för skyddad yrkestitel. Projektet är medfinansierat av Europeiska socialfonden i region Västsverige.

Mer om projektet

Några av våra medlemmar

Alla medlemmar